Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Naviraí - MS

A palavra patrocinar detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Outrora, a pauta cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se central.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Inibindo a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Adicionando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de elementar operação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.