Embaraçando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fundamentada estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a demandas que no passado recente eram de elementar efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.