A famígera imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, agregando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de fácil realização, indiretamente, demudou a técnica que guia a defensa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antes, o componente central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a responsável mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Entravando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.