Por estar intimamente relacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Outrora, o componente capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a criteriosa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se crucial.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, incorporando desorientação a litígios que no passado recente mostravam ser de tranquila concretização, lateralmente, transformou a estrutura que move o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.