Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Em tempos pretéritos, a tema vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a correta aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Agregando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de elementar efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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