Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caarapó - MS

Antes, a parte primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.

Acrescendo dificuldade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila executação, a aparente necessidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que governa o defendimento dos direitos empregatícios.

O vocábulo patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

Porque vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.

Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.