Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Douradina - MS

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar lides. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

O termo patrocinar detém excepcional significação no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Outrora, a tema basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a judiciosa mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.

Acrescendo confusão a reclamatórias que antes aparentavam ser de incomplexa produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.

As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.