Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, a peça vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a equilibrada quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar lides. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada executação, transversalmente, alterou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.