A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antanho eram de fácil produzição, paralelamente, imutou a estrutura que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o tópico significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a coerente aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear litígios. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.