Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o título importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Trazendo dificuldade a lides que antanho revelavam ser de tranquila efetuação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.