Porquanto interligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho.
Adicionando complexidade a ações que em momentos passados foram de distensa efetuação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Antes, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a acertada estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.