Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
Por estar inerentemente ligado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral.
Adicionando sinuosidade a contendas que antigamente eram de fácil efetivação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que move a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear causas. Não se contraria, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a conciente estimação de tais citados direitos evidenciou-se primordial.