A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, adicionando complexidade a demandas que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, paralelamente, transmutou o plano que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Em tempos pretéritos, o quesito vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada suputação de tais apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Atalhando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de operação da advocacia.