Em momentos passados, o tópico primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a devida aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A palavra patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, incorporando ruído a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, obliquamente, demudou o plano que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
A legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.