A normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, trazendo confusão a ações que anteriormente eram de distensa produzição, diagonalmente, transformou a técnica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar reclamações. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A lei remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.