As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
A expressa precisão de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, agregando complexidade a reclamações que em momentos passados eram de descomplicada operação, lateralmente, imutou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
Antanho, o tópico central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente aferição de tais aludidos direitos manifestou-se central.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
A legislação transmudou os métodos de atuação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.