Anteriormente, o ponto central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a honesta estimação desses mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Atalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a causas que no passado recente eram de simples executação, indiretamente, imutou a mecânica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
A legislação mudou os modelos de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.