Aditando complexidade a causas que antigamente eram de simples produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema primordial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a acertada computação daqueles citados direitos denotou-se fulcral.