Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Em momentos pretéritos, o título central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a fundamentada aferição daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de distensa efetivação, lateralmente, demudou o plano que carreia a defensão dos direitos dos empregados.