Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho.
Somando confusão a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil realização, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o ponto central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a sensata mensuração desses citados direitos manifestou-se indispensável.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.