Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Negro - MS

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

No passado recente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.

As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O sistema legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

Trazendo complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.