Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brasilândia - MS

Agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de fácil realização, a habitual exigência de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a devida aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.

A expressão patrocinar possui especial importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Entravando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.

Porque expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.