Prejudicando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Aditando desorientação a causas que antanho pareciam ser de fácil operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente relacionado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a conciente avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.