A expressão patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a responsável suputação desses citados direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, somando tortuosidade a litígios que outrora eram de simples efetuação, lateralmente, alterou a metodologia que instrui a tutela dos direitos do trabalho.