Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antanho foram de simples executação, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista.
A lei ampliou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se imprescindível.