A expressão patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Acrescentando ruído a litígios que antigamente foram de tranquila executação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Antes, a parte fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a escrupulosa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se central.