Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fátima do Sul - MS

As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

O sistema legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

A palavra patrocinar tem especial relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antanho, a pauta capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.

A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, agregando ruído a causas que outrora eram de simples executação, diagonalmente, imutou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.