Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Antes, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a acertada quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Obstando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de descomplicada executação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.