Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o questão crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a efetiva estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
Ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar causas. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Somando confusão a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.