Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
A legislação modificou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar reclamações. Não se impugna, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o ponto primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a correta estimativa de tais referidos direitos revelou-se fulcral.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando tortuosidade a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que move o defendimento dos direitos do trabalho.