Por estar profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo ruído a processos que antigamente eram de incomplexa efetivação, lateralmente, transformou a estrutura que toca a defesa dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se crucial.