Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Andradina - MS

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema jurídico remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada executação, lateralmente, transmutou o plano que afeta a defensão dos direitos do trabalho.

Estando intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar detém singular significado no Direito Laboral.

Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração desses citados direitos evidenciou-se crucial.