Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponta Porã - MS

A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, somando tortuosidade a litígios que anteriormente foram de distensa efetuação, indiretamente, modificou a técnica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, o item indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fundamentada estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar contendas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia.

Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

A expressão patrocinar tem especial peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.