Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bodoquena - MS

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, em caráter geral, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a criteriosa computação de tais citados direitos denotou-se inevitável.

Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila realização, lateralmente, demudou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

O verbo patrocinar encarna excepcional importância no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.