Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bodoquena - MS

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Por ser profundamente associado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.

A famigerada precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, agregando complexidade a demandas que antanho mostravam ser de elementar efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que afeta a tutela dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Inibindo a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Em tempos pretéritos, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a judiciosa valoração de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.

As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.