Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bonito - MS

As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear processos. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova condição.

Somando desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que move a defesa dos direitos trabalhistas.

Em geral, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.

Estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar possui especial significação no Direito Trabalhista.

Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em tempos passados, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a pertinente estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se vital.

A lei transformou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.