O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa dilatou os padrões de operação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Antanho, o assunto fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a acertada computação de tais referidos direitos tornou-se substancial.
Acrescendo ruído a ações que anteriormente aparentavam ser de fácil realização, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar contendas. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente condição.