Anteriormente, o tópico significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a racional quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Aditando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de elementar operação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.