Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o título fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a adequada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral.
As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, trazendo ruído a contendas que em tempos passados foram de distensa efetivação, indiretamente, alterou a mecânica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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