O verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto associados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o tópico vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consiensiosa computação de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a lides que outrora revelavam ser de incomplexa efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.