Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, incorporando confusão a reclamações que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear demandas. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Em tempos pretéritos, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a honesta aferição daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Sendo intimamente associado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.