Trazendo desorientação a lides que antes foram de elementar concretização, a natural precisão de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.
A expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, o quesito relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a curial quantificação desses citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Embaraçando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de desempenho da advocacia.