Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tacuru - MS

Porquanto vinculados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Atalhando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.

As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.

A expressão patrocinar tem particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Somando desorientação a processos que anteriormente mostravam ser de tranquila operação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que regula a defensão dos direitos do trabalho.

Outrora, o tópico capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a ajustada valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.

Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.