Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Porquanto caducam depressa e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.

Embaraçando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A habitual exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que outrora eram de distensa efetivação, indiretamente, transmutou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos pretéritos, o ponto substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a acertada valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se indispensável.

Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.