Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar causas. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Antanho, o componente primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a adequada aferição daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.

A usual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que outrora revelavam ser de elementar operação, obliquamente, modificou a dinâmica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.

As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar detém notável relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A lei distendeu os padrões de prática da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.