A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação modificou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, somando complexidade a ações que antigamente eram de tranquila concretização, lateralmente, transmudou o sistema que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, o componente cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a judiciosa computação de tais mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Estando profundamente ligado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho.