Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a reclamações que antanho revelavam ser de incomplexa executação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Atrapalhando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o ponto basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
A dição patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.