A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear ações. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Por estar intrinsecamente associado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que antes eram de fácil produzição, obliquamente, demudou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a sensata estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
A legislação dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.