Ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar profundamente vinculado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a conciente quantificação daqueles apontados direitos denotou-se essencial.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando ruído a reclamações que antanho mostravam ser de distensa operação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que guia a tutela dos direitos trabalhistas.