As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o elemento essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porque conectados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando confusão a litígios que outrora eram de fácil operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, lateralmente, imutou o plano que impele a guarda dos direitos empregatícios.