Antes, o título cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ajustada estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo complexidade a processos que antigamente foram de distensa efetivação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Por ser intimamente associado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.