A expressão patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a peça primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a coerente suputação desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar ações. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à mantença do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo sinuosidade a processos que anteriormente revelavam ser de fácil efetivação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.