A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar causas. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando dificuldade a litígios que antes eram de distensa operação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Estando profundamente ligado à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a honesta valoração de tais citados direitos sinalizou-se basilar.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.