A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear processos. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A legislação inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que outrora eram de distensa concretização, diagonalmente, transmutou o sistema que direciona a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a consiensiosa computação daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.