Aditando confusão a litígios que no passado recente aparentavam ser de incomplexa produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que guia o amparo dos direitos laborais.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a parte inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada aferição de tais apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.