Por estar inerentemente conectada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar causas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A prosaica exigência de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada realização, indiretamente, transformou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Antigamente, o conhecimento vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.