Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A batida exigência de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, diagonalmente, demudou a metodologia que move a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar lides. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O vocábulo patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a racional estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.