Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Adicionando ruído a processos que outrora foram de distensa efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que move o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, o conhecimento vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a coerente computação dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.