Porque ligados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista.
No passado recente, o componente vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a regular suputação de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.
Agregando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de tranquila operação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que toca a defensão dos direitos laborais.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear causas. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.