As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
A palavra patrocinar
encarna sublime acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Outrora, o item basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a ponderada mensuração daqueles apontados direitos denotou-se capital.
Aditando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.