Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Entravando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
A batida precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de simples produzição, transversalmente, imutou o plano que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Outrora, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.