Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o questão importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada mensuração de tais citados direitos manifestou-se crucial.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes eram de distensa produzição, paralelamente, demudou o plano que guia o amparo dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A lei modificou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.