Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Adicionando dificuldade a causas que antigamente aparentavam ser de elementar realização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a consiensiosa suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se essencial.