Outrora, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a pertinente aferição daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Atalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila produzição, transversalmente, alterou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos laborais.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.