Dificultando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, incorporando ruído a demandas que em momentos passados foram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa estimativa daqueles referidos direitos tornou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.