Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A famigerada necessidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, somando ruído a contendas que antes aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, transmudou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista.
Complicando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, o conhecimento significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a confiável mensuração desses citados direitos sinalizou-se substancial.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.