Embaraçando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
O verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Porque interligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa alterou as metodologias de operação da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, somando confusão a demandas que antanho foram de incomplexa executação, paralelamente, transmutou a mecânica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ajustada avaliação de tais apontados direitos denotou-se fundamental.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.