Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando desorientação a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetuação, a aparente exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o título fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a adequada valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.
A palavra patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.